鈴木建設株式会社で
一緒に働きませんか?

2015年設立のベンチャー企業。
経験問わず大歓迎!
20代/30代の若手社員や
50代/60代の業界経験者と
幅広い年齢層の社員が活躍中です!

  • 高収入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 福利厚生完備
  • 資格取得支援有
  • ミドル歓迎
  • 髪型自由
  • 研修制度有

MESSAGE トップメッセージ

新時代に適応した
建設会社であるために

当社はこれまで都心型土木施工の専門会社として、確かな知識と施工技術を習得してきました。今後は新たに物造りをする時代から、既存の施設や構造物の性能を維持する時代に変わっていくため、今まで習得してきた多様の経験を基に補修や改修に特化した技術も追求してきました。

昨今、技術職の人材確保も大きな課題でありますが、若年層がこの業界に夢や希望を持って仕事に取り組むこと、物心両面の幸福を得ることが出来る環境であれば、積極的に建設業への就業が多くなると確信しております。
その取り組みが少しずつ成果となり、当社社員の平均年齢は令和元年現在、38歳程度と比較的若い年齢層で構成されています。

携わる全ての従業員の幸せな環境作りが出来れば、建設業の大きな課題である安全対策への配慮、工事品質の向上、コンプライアンスの遵守への意識が大きく向上すると共に、各自の取り巻く環境の調和にも繋がると思っています。

当社は今後も安全対策の追求と施工技術の向上を探求し、地域社会に益々貢献できるよう日々努力して参りますのでご指導、ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。

Seeker 求める人物像

  • 最後までやり抜く力
  • 本気で努力できる人
  • 自分で考えて行動できる人
求める人物像

Works 鈴木建設を知る

鈴木建設の業務は、現場を動かす総合プロデューサー「施工管理」です。
鈴木建設では、舗装工事・下水道開削工事・下水道更生工事・外構工事・電線埋設工事を開削から舗装まですべて自社で施工しています。
また、入札による東京都の下水道工事、公共工事を行っております。
その中核を担う、いわばプロデューサーとして活躍できます。
主な仕事内容は、調査・測量、施工計画・発注業務、進行管理・調整です。

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鈴木建設を知る

Skill&Welfare 社内スキルアップ
福利厚生制度

社内スキルアップに力を入れ、主任研修や技術講習会を行っています。
業務に役立つ資格取得にあたっては、その費用を一部負担し、講習や試験受験の日当も補助するなど、支援します。
また、福利厚生も充実させています。川口営業所近くの借り上げの独身寮、家族のいる方向けの家賃補助があります。ベビーサポート制度として、子どもが生まれた職員(男女共)に対し、法定で定められた「育児休業」や「有給休暇」とは別に10日間の『ベビーサポート』制度(有給)があります。

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社内スキルアップ・福利厚生制度

Works 先輩の声

鈴木建設は若い社員が多く、仕事が終わった後はいつも皆で一杯、土曜日の昼はご飯を一緒に食べて、同じ釜の飯を食う仲間がいつもワイワイ、ガヤガヤ盛り上がる、アットホームな会社です。
大きな仕事をやり遂げた日には、叙々苑で祝勝会を行うこともあります。

社長も若く、気さくなので何でも話せ、悩みには相談に乗ってくれます。
資格取得のサポートや社内での技術講習会などスキルアップの制度がしっかりあり、ステップアップできます。
私たちと一緒にチームワークを発揮してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう。
未経験者歓迎です!!
スタッフ皆が一緒に食べたり飲んだりしながら日々の仕事について話し、泣いて笑って励まし合う、アットホームな会社です。

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先輩の声

PROCESS 選考プロセス

STEP 1

お問い合わせ

まずは応募フォームまたは電話 048-229-1410にてご連絡ください。
STEP 2

ご連絡

弊社採用担当者よりご連絡の上、面接などの日時を決めさせていただきます。
その際、履歴書をお持ちください。
STEP 3

面接

採用担当との面接を行います。
学歴などではなく、人物重視で選考を行っております。
STEP 4

内定

面接の合否にかかわらず、2~3日以内には、ご連絡をいたします。

CONTACT お問い合わせ

048-229-1410

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